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          2018年度中關村高端領軍人才認定—— 創新與創業領軍人才認定分享篇
          來源: | 作者:pmo3ba70d | 發布時間: 2018-03-30 | 148 次瀏覽 | 分享到:

          327日,中關村管委會官方網站公布了2018年度中關村高端領軍人才認定工作的通知,君政咨詢對此項人才認定政策進行解讀,分享給大家參考:

          一、中關村高聚人才認定的價值

          l  榮譽:經中關村管委會官方層層篩選,嚴格認定,結果能體現人才能力與

          價值,體現企業的實力和前景,宣傳之不二素材

          l  資金支持:人才個人可獲得100萬元人民幣獎勵

          l  政策優惠:可享受教授級高工職稱評審直通車便利、外籍人才綠卡、人才引進落戶、醫療等支持政策

          l  其它價值:人才所在企業資金補助類項目申報、資質或榮譽認定加分項,如北京市高新技術成果轉化項目

           

          人才獲得的資金獎勵,來源于財政資金,因為創新和創業人才在各自的領域,已經帶動企業經濟發展,促進社會就業和穩定,無論個人還是所在的企業都為社會做出了較大的財稅貢獻,所以政府要獎勵,要通過政策激勵解決人才在工作生活中的后顧之憂,為北京,為社會做出更多的貢獻。

          獎勵金額不少,優惠政策較多,那么,被認定的人才應該具備什么樣的條件呢,基于中關村管委會發布的認定條件,小編調研了近三年認定企業數據,如下:

           

          年度

          創新領軍
          人才認定數

          創業領軍
          人才認定數

          2015

          13

          45

          2016

          9

          25

          2017

          11

          24

          合計

          33

          94

           

          創新領軍人才:15年浪潮,16年嘀嘀、17年海蘭信等中、大型企業的相關技術領導或創始人被認定;

          創業領軍人才:15年智米,16年優客、17年中晶環境等高市值優秀創業公司創始人被認定。

          基于往年企業信息和中關村發布的政策,小編個人理解參與的企業需要具備如下條件:

           

          二、中關村高聚人才申報條件

          1.創新領軍人才申報條件:

             1.1總結:

          年輕有為,要求63年及以后生人,從事行業屬于中關村重點發展產業領域和前沿領域,不能是北京市要遷移出去的落后產能;

             要求人才引入到中關村工作的時間在201471日至201771日期間;

          參評人獲得的創新成果和參與的各類研發和轉化項目多多益善,例如國際、國內發明專利,獲得的各類科學技術進步獎,發明專利獎,參與的各大專項等,并且創新成果應該具有創新和前瞻性。

          “領軍”二字,參評人應在企業具有高職位,不然無法帶動團隊創新和轉化為企業生產力;高職位,就應該有較高薪資或者占有企業一定比例股權,個人繳稅貢獻度本身就要有競爭力。

          參評人所在企業,也要有實力,為北京貢獻財稅收入,能引領北京支持產業的發展的龍頭企業。

          1.2官方公布條件:

          創新領軍人才是指在戰略性新興產業領域從事前沿科學技術研究,具有豐富科研經驗和較強自主創新能力,善于研發轉化先進技術成果、創制國際國內技術標準,在示范區轉化科技成果的高端領軍人才。應同時具備下列條件:

          1.年齡在55周歲(含)以下(196311日以后出生);

          2.研究領域為中關村戰略性新興產業領域,已經取得了經第三方專業機構認可的具有自主知識產權的科技成果(即擁有國際發明專利或技術成熟度較高的國內發明專利);或曾主持國內外重點科研項目、關鍵技術應用項目;

          3. 201471日至201771日期間從中關村示范區外新進到示范區非公企業工作(即從境外、京外、在京高校、在京科研院所、在京央企和在京外資跨國公司新引進的人才),擔任企業研發機構主要負責人、關鍵研發項目主持人及以上職務并從事科技成果轉化的創新人才;或者在國內外著名高校、研究機構取得相當于副教授、副研究員及以上職稱,201471日至201771日期間通過創辦企業、與企業合作實施、進行技術轉讓等方式到示范區轉化科技成果的創新人才。

           

          2.創業領軍人才申報條件:

          1.1總結:

          年輕有為,要求63年及以后生人,從事行業屬于中關村重點發展產業領域和前沿領域,企業或參評人擁有自主知識產權的核心技術,創新性國內、國際領先;

             參評人在中關村的創業時間在201271日至201771日期間;

           “創業”二字,參評人需是企業主要創始人,在自然人中擁有股權最多,并占所創企業股權30%及以上(VIE架構也可),高薪酬和高股權占比,個人繳稅貢獻度就有競爭力;

          參評人所創企業,經營狀況良好,財務數據美麗,增長性好,為北京貢獻財稅收入;

          參評人所創企業,市場前景廣闊,如獲得融資,相信更有證明力,因為企業獲得高投資,說明企業前景被專業的第三方投資機構所認可,企業具有高估值。

          1.2官方公布條件:

          創業領軍人才是指熟悉國際規則,善于把握市場經濟規律、善于吸附和轉化前沿技術成果、善于推動商業模式創新,所創辦的企業符合中關村戰略性新興產業、文化創意產業發展方向,具有高成長性特點、能經受市場檢驗的高端領軍人才。應同時具備下列條件:

          1.年齡在55周歲(含)以下(196311日以后出生);

          2.在中關村示范區創辦企業的注冊時間在201271日至201771日期間;

          3.自有資金(含技術入股)占企業創業投資的30%及以上(是指個人所持公司股份為30%及以上,以工商局備案的章程為準);

          4.創業領域為中關村戰略性新興產業領域,且自創業以來,企業資產情況良好,年營業收入實現了持續增長;

          5.所創辦企業擁有自主知識產權的核心、關鍵技術,或合法轉化了達到國際先進水平的技術成果;所創辦企業具有重要商業模式創新特征,未來市場預期較好;

          6.擁有創業價值觀正確、結構合理、長期穩定的創業核心團隊。

          三、中關村高聚人才申報流程

          材料收集,形式審查---初審---復審---專家答辯---盡職調查---上會后公布---獎勵資金撥付企業---企業撥付給被認定人才

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